Сертификат доверия аннулируется незамедлительно с момента установления факта грубого нарушения трудового законодательства.
В Правила декларирования деятельности казахстанского работодателя внесли изменения, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал Юрист "ПАРАГРАФ".
В частности, изменилась процедура выдачи работодателю Сертификата доверия.
Работодатель в личном кабинете на "Электронной бирже труда" (ЭБТ) заполняет заявление-декларацию о своей деятельности по соблюдению трудовых прав работников.
После заполнения и подтверждения декларации работодателем, она автоматически направляется в территориальное подразделение уполномоченного госоргана по труду по месту нахождения организации.
С момента передачи декларации в АИС "Охрана труда и безопасность" осуществляется ее автоматическая регистрация с присвоением уникального идентификационного номера и датой регистрации, что считается датой официального поступления декларации в уполномоченный госорган по труду.
Сертификат доверия аннулируется незамедлительно с момента установления факта грубого нарушения трудового законодательства по результатам проверки или профилактического контроля с посещением, а также с момента наступления тяжелого или смертельного несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью.
Подробнее здесь.
Фото: pixabay.com/hamonazaryan1
