В ведомстве считают, что принятие законопроекта предоставит возможность быстрого и качественного трудоустройства, а работодателям – реальную оценку уровня профпригодности работников.
В Казахстане регламентируют процедуру признания профессиональных квалификаций работников, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда.
Как отмечал ранее глава государства, на фоне появления множества новых профессий, автоматизации и цифровизации большинства процессов личную конкурентоспособность можно обеспечить только неоднократной переквалификацией и освоением новых профессий.
"Поэтому необходим закон "О профессиональных квалификациях". Он должен регулировать вопросы признания квалификаций, стимулировать работников совершенствовать компетенции", – сказал Касым-Жомарт Токаев.
Во исполнение поручения президента Министерством труда и соцзащиты населения разработаны законопроекты "О профессиональных квалификациях" и "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам профессиональных квалификаций", которые направлены на регулирование общественных отношений, связанных с порядком признания профессиональных квалификаций физического лица, претендующего на осуществление определенного рода занятий или вида трудовой деятельности, в национальной системе квалификаций.
Основным законопроектом предусмотрено два способа признания профессиональных квалификаций:
- на обязательной основе – проводится на основе действующего порядка, установленного отраслевыми законодательными актами РК;
- на добровольной основе – проводится путем сертификации кандидата, претендующего на осуществление определенного рода занятий, трудовой деятельности, который обратился самостоятельно и (или) по направлению работодателя.
Также проектом закона определяются права кандидатов на прохождение процедуры признания профессиональных квалификаций, условия и порядок признания профессиональных квалификаций на добровольной основе.
Кроме того, для вхождения в систему признания профессиональных квалификаций на добровольной основе предусмотрены следующие меры стимулирования:
- предоставление кандидатам, направляемым работодателями, гарантий и льгот в порядке, установленном трудовым законодательством РК;
- учет признания профессиональных квалификаций при декларировании деятельности работодателя;
- выдача единоразового ваучера безработным лицам, обратившимся в центр занятости населения в качестве ищущих работу. На основании данного ваучера безработное лицо пройдет признание профессиональной квалификации за счет средств республиканского бюджета;
- субсидирование отдельных расходов при создании центров признания профессиональных квалификаций в отдельных отраслях (сферах) государственного управления по профессиям.
В Минтруда отмечают, что принятие законопроектов предоставит работникам, безработным и соискателям возможность быстрого и качественного трудоустройства и высокого заработка, а работодатели смогут получить реальную независимую оценку уровня профессиональной пригодности работников, нанимать квалифицированных специалистов и повысить производительность труда.
Фото: иллюстративное
