Какие виды профессии будут актуальными, рассказали на международном форуме «Будущее рынка труда: новые возможности», передаёт корреспондент BNews.kz.
Директора Департамента занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Женисбек Дулатов отметил, что уже сейчас не только в мире, но в нашей стране активно развивается гибкий график работы.
- Хотел также сказать, что идёт глобальное старение населения. В этой связи, Казахстан тоже не исключение. Будет наибольшая нагрузка на рабочую силу, на тех молодых специалистов, которые сейчас работают. Далее, если раньше работали на наёмную работу с утра до вечера, то сейчас будет больше гибкие формы работы развиваться, как фрилансеры, на дому. У них будут гибкий рабочий график – то есть, могут работать 2 часа в день, по выходным дням. Все зависит от объёма работы. Гибкая форма работы будет больше востребована, нежели постоянная работа - сказал Женисбек Дулатов.
Он также отметил, что в Казахстане сейчас идёт большой спрос на резервные рабочие силы.
- Это женщины, пожилые люди, люди с ограниченными возможностями, которые больше попадают на рынок труда. Соответственно, мы должны создать условия, что такие люди могли реализовать свои навыки, профессиональную деятельность. Такие вызовы стоят перед Казахстаном - добавил Дулатов.
Также он ответил, какие специальности уже не нуждаются в рабочей силе.
- В будущем рутинные работы будут оцифрованы, и там не нужны будут рабочие силы. Такие профессии, как кассиры, бухгалтеры, юристы в большей части сейчас автоматизируются. Они не будут востребованы как сейчас. Более будут востребованы высококвалифицированные, интеллектуальные, к примеру, в сфере культуры, дизайнерские профессии - поделился директор департамента.
Напомним, в ходе форума Премьер-министр РК Бакытжан Сагинтаев привёл данные, что до 2025 года в мире могут исчезнуть порядка 140 млн рабочих мест.
