Сотрудники Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Атырауской области получили первые бонусы по новой системе оплаты труда, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
- В целях исполнения поручения Главы государства по формированию эффективной системы государственной службы, Агентством РК по делам государственной службы и противодействию коррупции в 2018 году был запущен пилотный проект по выплате заработной платы госслужащим. По новой системе оплаты труда повысилась зарплата государственных служащих в среднем в 2 раза. В целом, система оплаты труда состоит из двух частей: постоянная - должностной оклад, и переменная - система бонусов. В настоящее время должностной оклад сотрудников Департамента АДГПСК по Атырауской области увеличилась в 2,5 раза. При начислении бонусов учитывается эффективность и результативность государственных служащих за год, то есть деятельность каждого работника оценивается индивидуальн, от этого зависят размеры их бонусов, - рассказал руководитель Департамента АДГСПК по Атырауской области Т.Жумагулов.
По итогам индивидуальной оценки деятельности 16 сотрудников департамента получили оценку "превосходно", 8 сотрудников -"эффективно", оценку "неудовлетворительно" никто не получил.
– Максимальный размер выплаченных бонусов составил пять должностных окладов. Благодаря новой системе оплаты труда наши коллеги получили возможность заметно улучшить свои социально-бытовые условия. Большинство наших работников планируют улучшить свои жилищные условия, приобрести жилье, погасить ипотечный займ, внести первоначальные взносы за жилье. Некоторые досрочно погасили потребительские кредиты, приобрели автомашины. Есть и такие работники, которые собираются обучиться, пройти какие-то курсы или оплатить творческие кружки своих детей, - рассказал Токтамыс Жумгулов.
© Фото: пресс-служба Департамента АДГПСК по Атырауской области
